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| ご発注 | ||
| 企業様より、ご希望の人材についてご要望をお伺いいたします。 | ||
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| マッチング | ||
| 職種やスキルを考慮した最適な人材を選出します。 (紹介予定派遣に限り、事前面接・履歴書選考の、派遣先による派遣労働者特定行為が可能です。) |
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| スタッフのご紹介 | ||
| 選出した人材を営業担当がお客様へご紹介します。 業務の概要をスタッフへ説明。詳細を打ち合わせ後 、契約(基本契約書・覚書・契約の内容・紹介手数料に関する契約書)を交わします。 | ||
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| スタッフの就業 | 求職者との面接 | |
| 弊社のスタッフが即戦力として働きます。
(紹介予定派遣の場合、派遣期間は最長6ヶ月) |
書類選考の上、当社紹介者と面接し、採否の判断をいただきます。 | |
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| アフターフォロー | 双方の合意 | ![]() ![]() |
| 就業中もフォローいたします。 | 企業側に採用の意思、 スタッフ側に就職の意思を確認。 | |
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| 正式採用 | ||
| 採用通知の書面をお願いいたします。 (紹介手数料の発生は正式採用後になります) |
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| 入 社 | ||
| ※ 入社後に試用期間を設定することはできません。 | ||