
2004年の法改正により、紹介予定派遣(採用を前提にする派遣)にて
歯科衛生士の方の派遣が可能となりました。
⇒紹介予定派遣の詳細

現在、歯科衛生士の離職率は上昇傾向です。
また、面接まで行っても就業にまで至る件数はごくわずかといわれています。
その原因は、何でしょう?
それは求職者と求人者の条件にズレが生じている為です。
先生は派遣として就業している間に衛生士のスキルや適正を判断する事が可能です。
医院様はこの先も業務に従事するにふさわしい人材であるかを判断していただきました後に直接雇用できます。
もし派遣期間中、衛生士に適性がないと判断された場合は、弊社が先生に代わってスタッフに採用をお断り致します。
派遣期間前後に
フォロー研修を行いますのでスキルアップと勤務にあたっての心構えを指導致します。


(こちらは人材派遣サービスのみのご利用も可能です。)