歯科衛生士の求人・求職なら人材派遣のライオンコーディアルサポート株式会社。紹介予定派遣システムで、歯科衛生士さんの職場探しをサポートします。

人材派遣とは

派遣の仕組み

派遣の仕組み

人材派遣とは、派遣会社が雇用する労働者を派遣先の指揮命令を受けて労働させることをいいます。

派遣スタッフは雇用契約を弊社と結び、 企業様には、派遣スタッフに実際の業務の指示命令をしていただきます。

また、弊社ではスタッフへの給与の支払い・福利厚生・就業に関わるマナーの教育やスキルアップ等の フォローを行います。

派遣のメリット

固定費の変動費化が図れる
       ・貴社とスタッフの間に雇用契約がないため、固定的な人件費がかかりません。
        急な繁閑の差にも対応できます。
       ・賃金以外の社会保険料、退職給付積立、福利厚生費がかからず、トータル人件費が
        抑えられます。

経費の削減・雇用に伴う諸手続きの削減が図れます。
       雇用に伴う手間やリスクを回避できます。
       社会保険の手続き 税金の手続き(源泉徴収等) 有給管理 募集・採用の手間
       教育 定期健康診断義務

社内の活性化に繋がる
       派遣社員が職場に加わる事により、正社員への刺激になり、職場、組織の活性化に
       繋がります。

即戦力をタイムリーに補充できる
       ・貴社の人材の不足部分を補う事ができ、即戦力となる人材の確保が可能となります。
       ・プロジェクトの立ち上げなど、一次的な人材の需要にお答えします。
       ・育児休業、介護休業等の急で一次的な人員不足を解消します。
       ・繁閑の差に応じて人員の調整が可能です。。

戦略的人員配置の見直しが可能になる
       御社正社員と派遣スタッフの担当業務を明確化する事により、戦略的人員活用が可能に
       なります。

派遣可能業務

政令で定める派遣業務(26業務)
1号 ソフトウエア開発 14号 建築物清掃
2号 機械設計 15号 建築設備運転・点検・整備
3号 放送機器等操作 16号 案内・受付・駐車場管理等
4号 放送番組等演出 17号 研究開発
5号 事務用機器操作 18号 事業の実施体制等の企画・立案
6号 通訳・翻訳・速記 19号 書籍等の制作・編集
7号 秘書 20号 広告デザイン
8号 ファイリング 21号 インテリアコーディネーター
9号 調査 22号 アナウンサー
10号 財務処理 23号 OAインストラクション
11号 取引文書作成 24号 テレマーケティングの営業
12号 デモンストレーション 25号 セールスエンジニアリングの営業
金融商品の営業関係
13号 添乗 26号 放送番組等における大道具・小道具
派遣が禁止されている業務(適用除外業務)
@ 港湾運送業務
A 建設業務
B 警備業務
C 病院などにおける医療関係の業務
   (紹介予定派遣、産休・育児介護休業者への派遣、へき地・離島等への医師の派遣は除く)
上記以外の業務(自由化業務)
販売、営業、軽作業など

業務別派遣受入れ期間

業務の種類 受入期間の制限
26 業務 制限なし
26



特例業務 有期プロジェクト業務 制限なし(プロジェクト期間内)
日数限定業務 制限なし
産前産後休業、育児休業者の代替 制限なし
介護休業者の代替 制限なし
期間制限
業  務
介護休業者の代替 原則 1 年(最長 3 年)
製造業務 原則 1 年(最長 3 年)
適用除外業務 港湾運送業務、建設業務、警備業務 派遣禁止
医療関係の業務 派遣禁止(紹介予定派遣を除く)
まずはオーダー・お問合せフォームまたはTELにてご連絡ください。
お電話でのお問合せ 03-3621-6640 オーダー・お問合せフォーム
ページの先頭へ